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【优秀企业家风采】安徽太平洋电缆股份有限公司董事长

发布时间:2021-03-25 文章来源:本站  浏览次数:150


 

黄诚,男,1965年10生,中共党员,安徽太平洋电缆集团党委书记,安徽太平洋电缆股份有限公司法人代表、董事长。任职期间内,他迎合国家产业政策方向,坚持“以特为魂”走特种电缆创效之路,使公司业绩逐年提升,已有效辐射、带动了区域经济发展。

他坚持“诚信立身,共赢致远”的核心经营理念,对外负责市场战略规划,对内狠抓管理创新。成立法律事务部,识别国家、行业等有关领域的法律法规和相关政策,确保公司依法经营;制定《合同管理制度》,严把合同签订、履行、维权三关;依据《公司法》等有关法律,完善了重大事项的议事程序和议事规则,把公司决策和经营风险降到最低;制定完善“资金管理、招投标管理、廉政行为管理”等方面制度,构建诚信守法的企业环境。


他大力开展质量文化建设,构建了以“人才为基、品质为本、市场为根、创新为魂、追求卓越”的核心价值观。层级之间建立了充分的授权环境,营造出员工“想干事,肯干事,干成事”的良好氛围。在产品制造过程中,建立健全了三级质量管理网络,明确了各层级人员的质量责任和义务,有效地保障了产品质量法规的理解和执行。在市场营销过程中,建立了区域营销、行业营销、产品营销的三维立体创新营销管理模式。以项目部的形式,加强营销人员专业化培训和引导,及时满意的售前、售中、售后服务和主动兑现缺陷产品召回、产“三包”承诺,赢得用户信任。


为摆脱地域局限和低水平竞争,他提出了“上市一批、储备一批、研发一批”的滚动创新发展战略,发挥“省认定企业技术中心”和“博士后工作站”平台作用,通过技术引进、自主开发、工艺改进、标准引用和转化,逐步夯实科研检测基础。为提升创新活力,提高产品附加值,他批准实施了一系列技术创新激励制度。同时,把科技活动人员的工作绩效与工资分配、晋职晋级、在职培训和评选先进挂钩,大大提升了科技活动人员的创新动力。由于公司新产品附加值高,已连续三年,公司新产品产值率与销售率均占公司销售收入的60%以上,并有多种产品荣获“安徽省科技进步奖”“安徽工业精品”“安徽名牌”等称号,为公司品牌通过科技创新占领市场奠定了扎实基础。


在企业蒸蒸日上之时,他不忘感恩社会,积极参与各项公益慈善事业。成立了“太平洋电缆爱心基金”,每年开展“金秋助学”、困难职工救助、送温暖等活动,参与当地政府“千企帮千村”扶贫行动,被授予安徽省“千企帮千村”精准扶贫活动-先进民营企业。为维护员工合法权益,在其倡导下,公司先后成立了工会、关工委,明确责任人开展各项活动,凝聚了员工向心力。

多年来,他带领公司管理团队在经营过程中,秉承“良‘芯’产品,绿色智造”的核心质量理念,力求公司“环境园林化、资源集约化、发展专业化、管理精细化、研发系列化、质量标准化、服务优质化、员工知识化”,成为“卓越的特种电缆解决方案提供商”回报员工、回馈社会。

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