安徽天康集团召开2025年管理人员分工暨责任状签订大会

1月7日上午，安徽天康集团在会议中心隆重召开2025年集团管理人员分工暨责任状签订大会。集团党委书记、董事长赵宽出席会议并发表讲话，集团党委副书记、总经理、国家企业技术中心主任毛文章主持会议并就当前主要工作作出安排部署。集团副部级以上领导干部、市区班组长以上管理人员、大楼全体办公人员以及销售经理代表等参加了此次大会。

集团董事长赵宽在会上宣读了2025年集团管理人员工作分工，同时就新一年工作做出强调和要求，要求所有人员在2025年工作中：要立方向、明思路，要围绕“三大经济”建设；抓改革、增实效，要加强团结、抱团取暖，共同发展；要立军状、敢担当，勇于领任务、勇于要事做，在集团上下形成“高站位、高要求、高标准”和“争创新、争事做、争担当”“三高三争”的良好局面和发展态势。

集团总经理毛文章在会上与各块负责人签订了2025年目标管理责任协议，总结了2024年集团改革工作，并就2025年改革工作重点作出强调和要求，同时就当前工作做出部署安排。毛总在会上指出，在2024年集团改革创新工作中，一是高效推动机构整合重组，二是强力推进部门职责调整，三是加快推动“智改数转”工作，四是大力实施质量提升行动，五是加强订单排产优化管理，六是纵深推进人事工资改革。2025年的改革创新工作，将根据集团董事会的决策精神和董事长的部署安排，紧紧围绕集团改革创新领导组的工作要求，以技术创新为引擎，以业绩效益为导向，以结构优化和管理提升为支撑，共同推动集团向智能化、高效化、可持续化的发展道路稳步前行。一是围绕“技术引领、创新发展”，二是围绕“多出成绩、多出效益”，三是围绕“优化结构、提升管理”。要求大家要围绕“顾大局、守纪律”，服务服从改革大局；要围绕“降内耗、增效益”，注重提升改革实效。要求大家以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力，全身心地投入到贡献天康、奉献天康的使命中去。

集团副总经理赵建兵在会上宣读了集团文件。

会上，集团副总经理赵可华通报了2024年度各块经济指标完成情况及2025年考核目标任务。